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2024年海南海口琼山区招聘教师126人通知

2025-02-28   来源:国家公务员考试网"    点击:612   

 海口琼山区2024年公开招聘教师通知为贯彻落实省委省政府聚四方之才 共建自贸港工作部署,塑造椰城优才 智汇海口工作品牌,加强引才力度,充实我区教师队伍,优化教师队伍学科结构和年龄结构,推进我区教育事业优质进步,依据《海南事业单位公开招聘员工
海口琼山区2024年公开招聘教师通知为贯彻落实省委省政府聚四方之才 共建自贸港工作部署,塑造椰城优才 智汇海口工作品牌,加强引才力度,充实我区教师队伍,优化教师队伍学科结构和年龄结构,推进我区教育事业优质进步,依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》(琼人社发﹝2018﹞516号)文件精神,决定面向全国公开招聘财政预算管理事业编制教师。现将海口琼山区2024年公开招聘教师通知如下:1、招聘职位人数招聘中小学和特殊教育学校教师126名(具体职位详见附件1);2、招聘对象和条件(一)考试报名条件1.具备中国国籍;2.拥护中国宪法,坚持四项基本原则,热爱教育事业,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现好,未受过任何纪律处分,为人师表,具备好的品行和职业道德,身体健康;3.年龄为35周岁及以下,即1988年7月26日及将来出生;4.国家承认的本科及以上学历且具备学士及以上学位;5.具备相应学科的教师资格证,教师资格证就高不就低(所有职位不含中职及高校教师资格)。6.考试报名特殊教育学校职位(体育和音乐除外)须是特殊教育专业毕业;7.考试报名中小学心理健康教师职位须是有关心理学专业毕业,且持有相应的心理学教师资格证;8.国家机关事业单位在编在岗职员须同时提供主管部门和组织人事部门赞同考试报名证明(附件2)。(二)有下列状况之一者,不能考试报名1.服务期未满的特岗教师;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察或调查的;3.曾被开除公职的;4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的;5.因违反机关事业单位员工招录(聘)纪律而处于禁考期职员;6.失信被实行人;7.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;8.根据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定应当回避的;9.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。3、招聘程序和办法信息公布2024年7月26日2024年8月2日在海口琼山区人民政府网站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上发布。报名方法和时间1.本次招聘采取互联网报名方法进行,报名日期:2024年8月3日上午9:00至2024年8月9日下午17:00,面试职员应在此期间自行登录报名入口http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/EXAMID=6822报名,逾期不受理;2.每一个面试职员限报一个职位;3.报名时应提交以下材料(图片上传需要,以jpg图片格式上传,图片建议在50KB至200KB区间):(1)有效期内的第二代居民身份证(正反两面合成一张图片,报名与考试时用的身份证需要一致);(2)学历、学士证书;(3)学历证明(登陆中国高等教育学生信息网打印带有微信二维码标识的电子注册备案表);(4)教师资格证书。(5)本人最近正面免冠蓝底证件照片(2寸jpg格式,20KB以下)。4.面试职员要对网上提交信息的真实性负责,资格审察贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与通知范围和职位条件不符或弄虚作假的,将取消其考试和聘用资格,由此产生的后果由本人承担。报名通过资格初审后,面试职员不能再更改考试报名职位。(三)资格初审面试职员提交报名材料后,须准时登录系统查看资格审察结果。未通过资格审核的,可按审察建议准时补充材料重新提交或改报其他符合条件的职位。系统将于2024年8月9日17:00按时关闭报名注册通道,并于2024年8月12日17:00关闭材料提交通道。未在规定的时间内提供有关材料,资格初审仍未通过的,视为自动舍弃报名考试资格。符合面试条件人数与面试职位数的比率原则上高于3:1方可组织笔试,未达到3:1比率的,应当相应核减该职位招聘人数直至取消该职位招聘。(四)准考证打印通过资格初审的职员在规定的时间内登陆在线报名系统准考证打印。(五)考试考试分为笔试和面试,笔试和面试总分均为100分,其中笔试成绩按 60%计入综合成绩、面试成绩按 40%计入综合成绩,即综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。依据四舍五入法,综合成绩折算精准到小数点后两位。综合成绩出现并列的,按笔试成绩高到低确定排名顺序。综合成绩在琼山区人民政府网站公布。1.笔试(1)笔试方法:采取闭卷的形式。(2)笔试内容:教育基础理论常识(含教育学、心理学)和相应学科专业常识。(3)笔试时间及地址:具体时间、地址及其他笔试事情以准考证为准。(4)笔试需要:面试职员凭准考证和本人身份证进入考场考试。(5)笔试合格分数线以各学科的笔试平均分分别划定笔试合格分数线,合格分数线精准到小数点后两位,并在海口琼山区人民政府网站上公布笔试成绩、笔试合格分数线和入围资格复查人选。2.资格复查资格复查主要审察面试职员提供的有关证件和材料与互联网报名信息是不是一致、真实。参加面试职员须在规定的时间和地址同意现场资格复查。资格复查应提交如下材料:①《海口琼山区2024年公开招聘教师报名登记表》(一式两份,报名网址打印);②有效期内居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(带微信二维码标识)、教师资格证与笔试准考证原件。以上证件审核后保留复印件退还原件,证明材料需要提供原件。凡有关材料信息不实、材料不全或没按规定时间参加资格复查的,将取消其面试资格,其空缺出的职位将按笔试成绩从高到低顺延依次递补复查。3.面试学科职位招聘人数在10人(含)以上的,按1:2的比率确定面试人选;9人及以下的,按1:3的比率确定面试人选。末位出现并列的,一并进入面试资格复查。达不到规定比率的,按实质达到笔试合格分数线的面试职员确定。因面试职员自愿舍弃或资格复查不合格等缘由产生的空缺,从达到笔试合格分数线的职员中按成绩由高到低依次递补。若笔试成绩末位同分,则一并确定为递补人选。面试合格分数线为60分,面试成绩低于60分的面试职员,取消其录用资格。面试职员名单在琼山区人民政府网站公布。(1)面试方法:采取试讲+答辩的方法。(2)面试内容:主要考核教师的相应学科专业常识和教学技能、综合素质等。(3)面试时间、地址及其他面试事情在琼山区人民政府网站公布。(4)需要注意的地方:面试职员凭准考证和本人身份证进入考场考试。体检和考察1.体检根据职位招聘人数,从达到面试合格分数线的面试者中,按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检面试者名单。综合成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩由高至低顺序排列。体检由招聘工作领导小组办公室统一组织,体检标准参照《公务员体检通用标准》的有关规定实行,体检费由面试者承担。面试者对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3天内申请复检(逾期不申请者,视为自动舍弃),另外选择同级别医疗机构检查一次,以复检结果为准。面试者舍弃体检或因体检不合格出现的职位空缺,在考试报名相同职位且达到面试合格分数线的职员中,按综合成绩从高到低依次递补。2.考察依据面试者综合成绩和体检结果等额确定考察人选。由招聘单位对拟聘用职员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与遵纪守法等状况进行调查知道,并形成书面考察材料。考察不符合需要出现的职位空缺,在考试报名相同职位和达到面试合格分数线且体检合格的职员中,按综合成绩从高到低依次递补。公示依据面试者考试、体检和考察结果,由招聘领导小组讨论确定拟聘用职员,拟聘用职员名单在琼山区人民政府网站上公示(公示时间7天)。公示期间存在争议的,经查实不适合聘用的,一律不予聘用。公示期满后,不再进行递补。聘用每一个职位均按综合成绩由高分到低分依次确定拟聘用职员,拟聘职员公示期满无影响聘用问题的,按程序办理有关聘用手续。新聘用职员统一实行县管校聘的管理模式,自觉服从教师调配和交流安排。聘用职员试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。拟聘职员无正当理由不配合办理聘用手续的,取消聘用资格。(九)考核拟聘用职员试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。(十)服务期限聘用职员在琼山区最低服务年限5年(含试用期),5年内不能区外调动或参加各类招聘(录)考试。4、待遇薪资福利待遇根据我区事业单位的有关规定实行。5、工作纪律公开招聘工作严格实行《海南事业单位公开招聘员工推行方法》(琼人社发﹝2018﹞516号)各项纪律规定。招聘工作同意纪检监察部门和社会监督,预防和杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。6、联系方法报名咨询电话:0898-65826136;技术咨询电话:0898-65811013;监督电话:0898-65821238。(咨询时间:法定工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30,周末及节假日不同意咨询。)附件:1.海口琼山区2024年公开招聘教师职位表2.赞同考试报名证明

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